广瑞物业公司召开见习经理助理、重点培养对象第一季度工作交流会
作者:管理员     来源:管理员     所属分类:广瑞动态     阅读次数:197     发布时间:2021-03-15

按照广瑞物业公司2020年度人才培养工作实施方案,党群人事部于2021年3月12日下午组织召开了公司见习经理助理、重点培养对象第一季度工作交流会及见习经理助理转正考试活动,公司8名见习经理助理、12名重点培养对象进行面对面工作交流。

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会上,公司党群人事部宣贯了《2020年度广瑞物业公司人才培养工作实施方案》,向公司重点培养人员解读了公司人才培养工作计划,要求各重点培养人员认真研读实施方案工作内容,积极进取,为公司发展做出贡献。随后,公司见习经理助理及重点培养对象积极互动、踊跃发言,依次围绕本季度工作实际畅谈了工作以来的感受、看法和建议,并围绕公司“创新发展”主题年提出了相应工作思路。

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此次座谈会充分调动了公司重点培养人员的工作热情,强化了各重点培养人员的责任意识和归属感,对加强公司干部队伍建设起到了积极的作用。下一步,党群人事部将继续围绕公司骨干员工培养工作,创新人才培养模式,畅通人才成长通道,为公司储备优秀后备人才力量,打造年轻化、专业化、复合型的人才队伍,为创新发展提供源源动力。

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